●PART1精英有哪些值得我們學習的地方
●章精英的思維有什麼獨特之處
●1.1要先苦,還是要先甜
●1.2先知先覺,先舍後得
●1.3為什麼做比做什麼更重要
●1.4用結果換價值,用價值換市值
●1.5沒有數據,不要說話
●第2章精英的態度有什麼不同之處
●2.1誠實是效率最高的策略
●2.2職場人必須具備商業品格
●2.3負責是創造價值的核心
●2.4慢一點沒關繫,持續做纔重要
●2.5什麼是學習者該有的態度
●2.6為生命的列車鋪一條自律的軌道
●第3章精英的能力有什麼出眾之處
●3.1沒人能躲過的技能
●3.2讓自己立於不敗之地
●3.3Always“zuo”neverdie
●3.4影響和說服所有人
●3.5其實優秀是一種習慣......
內容簡介
悟三分經過多年的職場打拼,摸索和總結出了一套職場進階的“道”與“術”。本書靠前部分講解了精英的思維、態度及能力;第二部分展示了我們普通大眾的一些弊病,並探究了原因,警醒讀者,讓其從“被人忽悠”和“忽悠自己”及遲遲不行動的狀態中走出來;第三部分也是本書的很後一部分,解答了讀者平日的困惑,幫助讀者調整心態,促使其盡快行動起來。
寫這本書的靈感來源於我成長道路上的支持者和引路人——我的師父葉毓政(Chin Yap)先生。他是加拿大籍華人,曾擔任國內多家大型上市公司的獨立董事、管理顧問和高管教練。在我見過的職場人中,他是年薪最高的。2010年開始,他以職業經理人的身份,在中國三線城市的傳統零售業發展,每年可拿到稅後10的薪酬。
與許多上市公司高管們加班加點、熬心費神地透支生命不同,他從2010年到2014年,每月僅工作1周;從2015年開始,他進入半退休狀態,每年僅工作4次,每次1周。在這樣級別的城市、這樣的行業中,以這樣的工作時間能拿到這樣級別年薪的“打工仔”在中國並不多見。與一些喜歡炫耀自己的人不同,他如隱世高手般低調,極少與媒體接觸。
武俠小說裡的主角們一般最後都會成為高手,但他們沒有一個是自學成纔的。他們要麼是誤打誤撞,得到武林高手的真傳後,加以修煉成為高......
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