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  • 大學生求職與職場教育讀本 孫新成,郭喻楠 著 人力資源經管、勵志
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    286-416
    【優惠價】
    179-260
    【作者】 孫新成 
    【出版社】鄭州大學出版社 
    【ISBN】9787564553814
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    內容介紹



    ISBN編號:9787564553814
    書名:大學生求職與職場教育讀本 大學生求職與職場教育讀本
    作者:孫新成

    代碼:38
    是否是套裝:否
    出版社名稱:鄭州大學出版社


        
        
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    大學生求職與職場教育讀本

    作  者: 孫新成,郭喻楠 著
    size="731x8"
    定  價: 38
    size="731x8"
    出?版?社: 鄭州大學出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2018年07月01日
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787564553814
    size="731x8"
    目錄
    ●上編求職路上
    章積累篇:大學就開始積累職場資本
    1.進人大學,就要開始做職業準備
    2.學習成績單的職業地位
    3.為職場“量身而學”各種技能
    4.參加學生社團,鍛煉職場能力
    5.用實習積累職場“實力
    6.用資格證開啟職場道路
    7.主動接近老師,獲取有效經驗
    8.參加各種比賽,在大賽中成長自己
    9.去拉一次贊助,擺一次地攤,進行創業實踐和體驗
    10.創業實踐,開個網店試試水
    11.培養自己的“絕活
    12.積累人脈資源
    第二章啟航篇:畢業季,向職場揚帆啟航
    1.完成最後的學業,輕松去求職
    2.研究生、公務員,考還是不考
    3.是國內,還是國外
    4.是大城市,還是基層
    5.是創業,還是就業
    6.做好五件求職“小”事
    7.求職人脈關繫總動員
    8.組團求職,事半功倍
    9.不可錯過的校園招聘
    10.體制內外優劣談
    11.如何選對行與選對崗
    12.行業分類與職業發展趨勢大比拼
    13.大小企業,各有利弊
    14.就業協議與勞動合同的區別
    15.畢業生推薦表
    第三章簡歷篇:讓你的簡歷脫穎而出
    1.求職信與簡歷辨析
    2.求職信(或自薦書)的撰寫規範
    3.合格簡歷的標準
    4.個性簡歷撰寫原則
    5.簡歷中工作經歷撰寫
    6.英文簡歷的基本要素
    7.英文(美式)簡歷制作詳解
    8.應屆畢業生通用簡歷樣式參考
    9.簡歷投遞的妙招
    10.網申要訣
    第四章面試篇:把握規律,順利通過面試考核
    1.電話面試應對
    2.一對一或一對多面試應對
    3.行為面試應對
    4.情境模擬面試
    5.無領導小組討論面試技巧
    6.結構化面試
    7.面試時儀容儀表規範
    8.應屆生面試常見問題應對
    9.回答陷阱問題的技巧
    10.挑戰式問題應對技巧
    11.英文面試攻略
    12.自我推銷藝術
    13.參與模擬面試,積累經驗
    14.收到未錄用通知書後如何辦
    第五章創業篇:開闢你的新天地
    1.選擇創業,就要先認識創業
    2.創業必備四大素質
    3.創業必備五大能力
    4.如何做好創業項目選擇
    5.創業的“敲門磚”——創業計劃書
    6.帶你解讀創業步驟
    7.輕松搞定創業管理與實施
    8.讀懂創業趨勢,助力成功
    9.規避風險小貼士
    10.創業者離不開的後盾——法律與政策

    下編職場縱橫
    第六章規則篇:懂得並遵守職場生存規則
    1.與上司交流,支持自己的上司
    2.團隊合作規則
    3.與人事部保持適當的距離
    4.職場的“鴨子”無未來
    5.職場著裝原則
    6.職場利益規則
    7.辦公室裡守秘規則
    8.升職加薪規則
    9.職場應酬中的規則
    10.遇到職場“欺生”現像如何辦
    11.職場加班潛規則
    12.職場閑談莫論人非
    13.樹立維權意識
    14.在職場混一定要有職業規劃
    第七章適應篇:轉變心態,立足職場
    1.入職初期的適應
    2.身份轉換之難點與原則
    3.認同組織文化,真正融入組織
    4.職場新人的高調與低調
    5.職場中開會的學問——正確適時地發言
    6.職場中開會的學問——發言的藝術
    7.如何與領導溝通不同的意見
    8.有了跳槽轉型機會,是走還是留
    9.如何讓自己不被取代
    10.管理自己的壞情緒
    11.立足崗位也能成纔
    12.好員工從學會反饋開始
    第八章發展篇:職場進步的捷徑
    1.堅持終身學習,贏得持續發展
    2.經營與上司的關繫,打開升遷之道
    3.如何應對職場“小人
    4.提升自己的職業核心競爭力
    5.打造自己的黃金人脈圈
    6.和諧的職場人際關繫
    7.利用好可控的黃金八小時
    8.提升個人軟實力,打通發展之路
    9.職業幸福感的秘訣
    10.設定目標做主角
    11.怎樣纔能走出被上司排擠的困局
    第九章忠告篇:職場過來人的肺腑之言
    1.遇到問題,找方法不找借口
    2.看事情,要善於換位思考
    3.踏實勤快,職場上的寵兒
    4.經營職場可見度
    5.毅力成就人生
    6.牢記帕金森定律,拒絕拖延癥
    7.尊重,融洽職場人際關繫的良藥
    8.職場成功需要找個導師
    9.走上管理崗位靠什麼
    10.圓融人際關繫從學會贊美開始
    11.創業並非人人都適合
    12.最不易升職的6種人
    13.職場成功人士必備個人能力和人格魅力
    14.做好個人職業生涯管理
    附錄一《國際公務員行為標準》
    附錄二職業心理測評量表
    參考文獻
    內容虛線

    內容簡介

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    《大學生求職與職場教育讀本》分上下兩編,分別是“求職路上”、“職場縱橫”。上編共有五章內容:靠前章為“積累篇”,設計了“進入大學,就要開始做職業準備”“學習成績單的職業地位”“為職場量身而學各種技能”“培養自己的‘絕活’”等12個問題,告訴大學生在大學裡應該如何為職業生涯做好各方面的積累;第二章為“啟航篇”,設計了“研究生、公務員,考還是不考”“是創業,還是就業”“做好五件求職‘小’事”“如何選對行與選對崗”等15個問題給予提醒,幫助大學生向職場揚帆啟航;第三章為“簡歷篇”,設計了10個問題,告訴大學生一份合格中英文簡歷的標準,撰寫和投遞簡歷的技巧,等等;第四章為“面試篇”,設計了14個問題,試圖給大學生們展示各種面試情境及應對措施,幫助大學生把握其中的規律,順利通過面試考核;第五章為“創業篇”,就什麼是創業、創業環境、創業推薦的素質與能力、創業的理性選擇以及相關風險預測、相關法律政策等1......

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