●前言
1 緒論
1.1 引言
1.2 研究的目的與意義
1.3 相關概念界定
1.4 研究的思路與方法
1.5 研究的創新點
1.6 本章小結
2 國內外研究動態
2.1 引言
2.2 產業政策與收入差距
2.3 產業結構變遷與收入差距
2.4 全球化貿易與收入差距
2.5 本章小結
3 產業政策與收入差距
3.1 引言
3.2 理論機制探討
3.3 計量策略、數據來源與變量選擇
3.4 實證結果分析
3.5 進一步討論：具有競爭兼容度的產業政策效應
3.6 本章小結
4 產業結構變遷與收入差距
4.1 引言
4.2 中國產業結構調整及收入不平等：理論與事實
4.3 計量策略、數據來源與變量選取
4.4 實證結果分析
4.5 穩健性檢驗
4.6 本章小結
5 行業出口強度與收入差距
5.1 引言
5.2 理論基礎與計量策略
5.3 數據來源與變量選取
5.4 實證結果分析
5.5 進一步討論：價格效應還是結構效應
5.6 本章小結
6 產業發展、人力資本和收入差距
6.1 引言
6.2 中國產業發展與人力資本積累
6.3 優秀的企業選擇人力資本投入
6.4 人力資本投入與企業工資差異
6.5 對內生性問題的進一步處理
6.6 本章小結
7 全文總結與政策啟示
7.1 引言
7.2 主要研究結論
7.3 政策啟示
7.4 研究不足與展望
7.5 本章小結
附錄
附錄A 產業結構升級的其他度量方式與基尼繫數
附錄B 各省、市和自治區產業結構和基尼繫數情況
參考文獻
後記
內容簡介
本書是吳萬宗博士根據他的博士論文進行修改補充而成的書。本書以中國為研究對像，分析了在中國目前的情況下，中國產業發展過程中，勞動者收入差距的現狀、原因以及對策。全書采用了大量靠前手資料，進行全面的分析，對縮小勞動者收入差距提出了有益的建議。
