會計師事務所勞動用工典型案例與人力資源管理實務
作 者:北京注冊會計師協會 編著 李玉國 主編 孟曉萌 梁楓 副主編 著
定 價:68
出 版 社:中國法制出版社
出版日期:2019年01月01日
頁 數:340
裝 幀:平裝
ISBN:9787509398487
●部分 案例解析
● 1.勞動合同未約定勞動報酬的，如何認定
● 2.會計師未在本所“掛證”，事務所能否不簽訂勞動合同
● 3.員工無理由占有單位百萬資金，事務所能否解除勞動合同
● 4.員工要求事務所支付項目獎金，應當有明確依據
● 5.員工在事務所工作未滿一年，能否享受年假
● 6.單位調崗降薪不具有合理性，應當賠償員工損失
● 7.注冊會計師未履行轉所手續不影響勞動關繫的成立
● 8.雙方產生勞動爭議勞動關繫仍存在，員工未工作用人單位還需支付生活費
● 9.員工離職未進行丁作交接，法院判決返還事務所項目底稿
● 10.轉正後仍按試用期標準向員工支付工資，法院判令補足差額
● 11.試用期後纔與員工簽訂勞動合同，法院判決支付二倍工資差額
● 12.女員工特殊權益應予以保護，未繳納社會保險單位需擔負生育費用
● 13.工資標準存爭議，舉證責任單位擔
● 14.勞動關繫解除日期，不等同於轉所手續辦理完畢日期
● 15.員工不符合錄用條件，用人單位試用期內可解除
● 16.職能部門人員違反規章制度，事務所解除勞動合同獲支持
● 17.未簽訂勞動合同，法院認定存在勞動關繫
● 18.停繳女職工社保，用人單位須支付生育醫療費
● 19.發送離職手續辦理通知，被視為單方解除勞動合同......
內容簡介
本書主要由三個部分構成：靠前部分為勞動爭議案例訴訟指引，全面細致地介紹了會計師事務所勞動爭議糾紛各個環節的要點和需要注意的問題。並輔之以經典案例，配之有經驗法官的精煉分析和法律依據指引。第二部分為常用合同文本，通過歸納、提煉會計師勞動爭議糾紛案件常用的合同文本，並對用工風險進行提示。第三部分為法律法規部分別-，該部分彙編了現行有效的常用法律、法規、規章、司法解釋以及部分有代表性的地方性司法文件。本書內容幾乎覆蓋了所有會計師事務所勞動爭議糾紛中常見或者可能涉及的法律內容，具有較強的參考價值。
