內容簡介

在本書中，創新變革的霍利·伯克特闡明了任何歷練成鐵軍團隊必要的7項修煉：建立學習型組織文化；培養並共享領導力；高效執行；推動結果，不斷改進；培養並完善變革能力；促進合作、溝通及共享；擁抱創新的藝術。在這7項修煉中，項是學習型組織文化。因為企業的首要任務的是成為一個高效的學習型組織，而非產品和利潤。因為如果不能持續學習，根本就不可能有產品和利潤。隻有將學習的文化植根於企組織，纔能應對動蕩與快速變革的商業環境，從而確保組織的可持續發展。這7項修煉，可以確保組織學習與發展的可持續性。書中有大量實用工具、行動項目和政府公共部門和企業的案例研究分析，指導你如何進行團隊建設，打造一個彪悍、擁有超強執行力並產生很好績效、達成目標的鐵軍團隊。