內容簡介

本書主要以模塊化的形式，詳細介紹了行政人事工作的主要流程和內容。全書可以分為2個部分：部分介紹了行政崗位中各個模塊的管理方法和流程，如流程制度管理、會務外聯管理等；第二部分介紹了企業人事崗位的各個模塊的工作內容，如人力資源規劃、招聘與配置、薪酬與福利管理等。 本書在行文過程中主要采用流程＋講解＋模板的方式進行內容說明，並通過行政知識延伸＋人事認識延伸對知識進行補充。本書適合行政、人事相關新晉工作者進行參考使用。另外，具有一定行業經驗的工作者也可通過本書提高自身工作能力和效率。