●章緒論
1.1研究現狀與問題的提出
1.2研究目的與意義
1.3研究思路與主要內容
1.4研究特色與創新點
第2章理論評述
2.1企業冗餘資源與技術創新
2.2校企合作創新理論
第3章理論假設
3.1本書關鍵術語的定義
3.2不同類型冗餘資源對校企合作創新驅動力的影響
3.3不同類型冗餘資源對校企合作創新合作伙伴選擇的影響
3.4不同類型冗餘資源對校企合作創新合作模式選擇的影響
3.5不同類型冗餘資源對校企合作創新合作穩定性的影響
3.6不同類型冗餘資源對校企合作創新績效的影響
3.7組織能力對企業冗餘資源與校企合作創新之間關繫的調節機理
第4章研究方法
4.1樣本與數據收集
4.2變量測度
4.3數據分析方法
第5章實證分析
5.1信度與效度分析
5.2變量的描述性統計分析
5.3不同類型冗餘資源對校企合作創新驅動力的影響的檢驗結果
5.4不同類型冗餘資源對校企合作創新合作高校選擇的影響的檢驗結果
5.5不周類型冗餘資源對校企合作創新合作模式選擇的影響的檢驗結果
5.6不同類型冗餘資源對校企合作創新穩定性的影響的檢驗結果
5.7不同類型冗餘資源對校企合作創新績效的影響的檢驗結果
5.8組織能力對企業冗餘資源與校企合作創新驅動力之問關繫的調節效應的檢驗結果
5.9組織能力對企業冗餘資源與校企合作創新績效之間關繫的調節效應的檢驗結果
5.10假設檢驗結果彙總
第6章研究結果討論
6.1研究結果概述
6.2實踐意義
6.3研究結論
參考文獻
附錄《校企合作創新》調查問卷
內容簡介
書稿是項目主持人鐘和平組織完成的教育部人文社科項目《企業冗餘資源與校企合作創新的關繫研究》研究報告。本書稿構建了企業不同類型的冗餘資源與校企合作創新的形成和發展之間關繫的基本框架,在對企業冗餘資源理論、校企合作創新理論梳理的基礎上,從企業冗餘資源對校企合作創新形成(校企合作創新驅動力、合作伙伴選擇、合作創新模式選擇)的影響、企業冗餘資源對校企合作創新效果(合作穩定性、合作創新績效)的影響、組織能力對企業冗餘資源與校企合作創新之間關繫的調節機理等三個方面深入分析了企業冗餘資源與校企合作創新之間的內在聯繫的本質特征,提出了相應的理論假設,並基於146家中國制造企業的問卷調查數據驗證了這些假設,得出了一些有價值的結論,對校企合作創新實踐具有重要指導意義。本書稿立題新穎,搶先發售基於資源冗餘觀視角研究校企合作創新,填補了這方面的研究空白,為深入認識和理解企業冗餘資源與校企合作創新之間的關繫提供了新......