●章這樣的助理可是你想像的?
我的職場初體驗
每一位老板都是極品
泡咖啡,我的職場哲學課
工作午餐也有大學問
24小時開機待命
永遠不存在“事不關己”
助理=時間
第二章哪個纔是助理角色
先鋒官:做前臺小姑娘做不了的事
形像大使:什麼樣的將軍帶什麼樣的兵
大內總管:要臣不如近侍
參謀長:鋼鐵是這樣煉成的
傳送帶:不要讓老板親自喊話
把老板的觸角伸出去
成為分享老板秘密、分擔老板情緒的人
第三章助理必須要有幾把刷子
將開會當成一種修煉
別說你會發郵件
一定要學會做PPT
任務節點彙報的技巧
掌握一門外語很重要
突出自己的專業
細節決定成敗
主動做事與越權指揮
第四章讓助理變得不可或缺
當助理成為老板的習慣時
正確應對突發事件
好建議也要有好方法
做一個傾聽者
永遠站在老板身邊
管理老板的人脈
第五章是什麼讓小助理成功逆襲
歷練:感謝折磨你的老板
把壓力化為學習的動力
人脈:隻有助理能夠分享的優質資源
模仿:每一個老板都有值得學習的地方
平臺:這是職場的黃金跳板
後記你本來就是後備人選
內容簡介
步入社會,走進職場,每一位年輕人都面臨著可怕的職場叢林法則。如何纔能在眾多的競爭對手之中脫穎而出,成為那個閃閃發光的職場達人呢?本書為讀者詳細梳理了職場致勝的33條黃金法則,祝你順利走過新手期,步步晉升,從職場新人走向企業高管!
我的職場初體驗 助理:很理想的工作 “樸美玉小姐,你好。你已經被SD公司正式錄取。任社長助理一職,請於3月10日到公司報到。”——這是在我面試通過後。SD公司的人事專員發給我的郵件內容。在我結束個翻譯工作的兩個月後,我的第二個工作終於確定了。 嚴格來說,之前的翻譯工作並不算是一個正式工作,隻是兼職做韓語翻譯,其實就是自由職業。自由職業意味著每次老板都不一樣。有時是書刊,有時是網站,有時是企業主管。自由職業優選的好處就是自由。但剛剛畢業就接近沒人管的日子其實也沒有想像中那麼令人興奮。收入不穩定,沒有安全感,特別是對於我這種不善於自我管理、自我學習的人,會覺得沒有目標,前途渺茫。 思來想去。我決定找個正式工作。 直到我下定決心後,纔意識到這年頭找工作確實很難。要麼你有響當當的學歷,要麼你有響當當的特長。可是我......
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