內容簡介

提升職工隊伍的職業技能，是建設“知識型、技能型、創新型勞動者大軍”，推動我國產業轉型升級與供給側結構性改革，進而實現體面勞動、構建社會主義和諧勞動關繫的必由之路。本書基於扎根理論方法構建體面勞動評價指標體繫、歸納職業技能培育具體形式與實踐經驗、勾勒職業技能提升與體面勞動實現的良性互動關繫，既可為宏觀層面完善勞動關繫監測與協調、加強新時期產業工人隊伍建設提供決策參考，亦可為企業員工關繫管理和職業能力開發提供實用工具。