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產品名稱:如何鼓勵員工成為 吹哨人 如何鼓勵員工成為 ISBN編號:9787565437038 書名:如何鼓勵員工成為"吹哨人" 如何鼓勵員工成為"吹哨人" 作者:高靖宇 代碼:38 是否是套裝:否 出版社名稱:東北財經大學出版社
" 如何鼓勵員工成為"吹哨人" 作 者:高靖宇 著 定 價:38 出 版 社:東北財經大學出版社 出版日期:2019年11月01日 頁 數:95 裝 幀:平裝 ISBN:9787565437038 ●章緒論門 1.1引言 1.2研究背景 1.3研究內容 1.4主要研究結論 1.5本書的貢獻 1.6本書的結構安排 第2章文獻回顧和模型構建門 2.1引言 2.2舉報行為 2.3舉報渠道 2.4旁觀者效應 2.5權力差距 2.6行為正直性 2.7本章小結 第3章行為實驗1 3.1引言 3.2假設的提出 3.3研究設計 3.4研究結果 3.5研究結論 第4章行為實驗2 4.1引言 4.2假設的提出 4.3研究設計 4.4實驗結果 4.5研究結論 第5章結論和啟示 5.1引言 5.2研究問題和研究結論 5.3研究結果啟示 5.4局限性和未來研究方向 參考文獻 附錄行為實驗材料 附錄1行為實驗1 附錄2行為實驗2 索引 內容簡介 本書主要從行為會計的視角來解決員工舉報意願的影響因素問題。行為會計是會計學與社會學的交叉學科,主要關注的研究問題包括“會計行為主體是如何開展會計行為的”、“會計的行為動機和行為目的是什麼”、“什麼是科學的會計行為”、“如何纔能客觀反映企業的受托責任”以及“如何纔能更好地滿足信息使用者的決策需要”。 "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i2/2455124912/O1CN01vijSKi1m9k4KxpE6d_!!0-item_pic.jpg)
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