內容簡介

本書是普通高等教育"十一五"重量規劃教材。本書以當代中國公共部門人力資源管理與開發的理論與實踐為主線，同時借鋻和汲取了發達國家的優選理念和經驗，力圖使讀者能夠全面具體地認識和了解現階段中國公共部門人力資源管理與開發所依據的非常不錯的理論觀點、所遵循的法律法規、所建立的規章制度、所存在的突出問題及解決這些問題的思路。
本書適用於高等院校公共管理各專業的本科教學，也可作為公共部門人力資源管理與開發專業方向的碩士研究生和博士研究生的參考教材，還可以為、*單位和國有企業的管理者提供有益的借鋻。