內容簡介

本書基於動態一致性的觀點，從資源、能力、環境和戰略的內在關聯性化與歸核化戰略選擇及公司績效之間的關聯效應。化和歸核化研究文獻進行回顧和評述，化與歸核化研究背景和研究意義；第二，簡述了企業動態能力理論和戰略一致性觀點的演進和發展情況，分析了資源、能力和動態能力的含義和區別，提出了動態一致性觀點；第三，在上述分析基礎之上，基於動態一致性觀點，從資源、能力、環境和戰略四個因素的動態一致性角度，提化與歸核化動態選擇模型的分析框架；第四，分析了企業家精神、產業生命周期、核心資源和市場體制完善程度四個因化與歸核化戰略選擇的影響，研究化與歸核化一致性的實質是動態能力的再造和重塑，在企業成長過程中表化與歸核化交替出現的循環過程；第五，在價值優選化的前提下構建動態模型，化與歸核化動態變化和內在動因。