●前言 章 企業與社會的內在關聯 節 企業的內涵及主要特征 第二節 社會的釋義及其對企業的意義 第三節 企業的社會屬性及社會邊界 第四節 關聯多維社會關繫的企業 第二章 企業社會責任的內涵、理論依據及實踐 節 企業社會責任概念詮釋 第二節 企業社會責任的理論依據 第三節 國外企業社會責任興起及實踐 第四節 中國企業社會責任歷史回顧及實踐 第三章 社會和諧發展的多維闡釋 節 社會主義和諧社會的歷史定位 第二節 社會和諧發展的表征 第三節 促進社會和諧發展的任務艱巨 第四節 依托組織載體促進社會和諧發展的著力點 第四章 社會和諧發展中企業社會責任的必然性及其構成 節 社會和諧發展中的企業社會責任的應然性 第二節 社會和諧發展中的企業社會責任的構成 第五章 以社會和諧發展引領企業承擔社會責任的主要路徑 節 法律領域社會責任的引領 第二節 經濟領域社會責任的引領 第三節 道德領域社會責任的引領 第四節 環境領域社會責任的引領 第六章 以企業社會責任促進社會和諧發展的基本思路 節 完善中國特色的企業社會責任體繫 第二節 以構建企業和諧勞動關繫促進社會和諧發展 第三節 以強化企業的責任管理和監督促進社會和諧發展 參考文獻 附錄：調查問卷
內容簡介
選題圍繞企業社會責任與社會和諧發展的內在關聯，以企業社會責任為核心，以社會和諧發展為目的，主要從下幾個方面展開論述：一是，企業與社會的內在關聯。企業作為經濟組織，是社會財富的創造者。社會是人們生活的共同體。二是，企業社會責任的含義、理論依據及實踐。從本質上看，企業社會責任是企業實現自身利益的一種手段，是企業的一種經營和發展戰略，是企業對其自身行為的約束，也是企業生存及發展的需要。三是，社會和諧發展的多維詮釋。社會和諧體現了中國特色社的本質屬性。四是，在社會和諧發展中，企業社會責任的應然性及構成。企業經營活動導出許多社會關繫：諸如勞資之間、企業與政府、企業與環境、企業與消費者、股東之間等眾多的企業內外部社會關繫。五是，以社會和諧發展牽引企業社會責任的路徑分析。政府、立法機構、社會組織等是牽引和促使企業履行社會責任的主要力量。六是，以企業社會責任來促進社會和諧發展的基本思路。
