內容簡介

本書源於作者DBA博士論文，主要聚焦回答“在面臨決策衝突時，具有雙重身份的國企領導人應該采取什麼樣的思維路徑和解決方式”。無論任何時候，國有控股上市公司領導人都必須清醒地意識到，企業經營管理的經濟目標是實現股東利益優選化的主要體現，這一目標既包含大股東利益的實現，也包括其他中小股東利益的實現。