●導論矛盾與悖論
矛盾的定義與解讀
悖論思維的視角與方法
本章小結
章大局與細節
大局與細節:誰決定企業成敗?
戰略定位與管理內功
戰略意義與操作效力
行業選擇與運營效率
本章小結
第二章選擇與決定
自由意志與環境決定
頂層設計與漸進湧現
果敢獨斷與參與互動
本章小結
第三章獨特與從眾
特立獨行與合群從眾
競爭優勢與合法從容
經濟實體與社會屬性
本章小結
第四章承諾與靈活
獻身投入與靈活反應
核心能力與核心剛性
先動優勢與後發優勢
本章小結
第五章合作與競爭
單打獨鬥與合作拉攏
你死我活與共存共生
生態繫統與聯盟集成
本章小結
第六章專
專注聚經營
專業插件與平臺繫統
戰略中樞與拓展運動
本章小結
第七章本土與國際
全球整合與本地反應
分部自主與總部統領
負債效應與溢價效應
本章小結
第八章風險與收益
低度風險與高額收益
進入決策與潛在危機
退出戰略與風險收益
本章小結
第九章創新與固恆
創新變革與戰略固恆
順應大勢與獨闢蹊徑
開放創新與封閉自行
本章小結
參考文獻
後記
內容簡介
究竟什麼是悖論?什麼是悖論思維和視角?它對我們理解和應對人生世事中的矛盾和衝突有什麼幫助?對理解和增強企業的經營與管理有什麼作用?尤其是對企業的戰略和管理實踐有什麼啟發?“管理悖論三部曲”的主旨,正是在於回答這些問題。《戰略的悖論》是“管理悖論三部曲”的一部。本書挑戰管理者既有的思維方式,摒棄慣常的單一線性思維,通過悖論的方法和視角,力求較為全面地探究和辨析戰略管理中的諸多具有代表性的悖論,例如大局與細節、獨特與從眾、合作與競爭、專、本土與靠前、創新與固恆,等等。《戰略的悖論》可為各級各類組織中的管理決策者、戰略管理實踐者和對企業管理感興趣的普通讀者提供有益的思考與啟發。