●緒論
●上篇制度理論篇
●章我國醫療保障體繫的演化路徑
●1.1我國醫療保障制度建立的三個維度
●1.2我國醫療保險制度結構的變化歷程
●1.3我國醫療保險制度運行效應評價
●1.4我國醫療保險制度面臨的問題
●1.5我國新醫改方案及實施效應預測分析
●第2章醫療服務市場的信息傳遞模型
●2.1醫療服務市場概述
●2.2關於醫療服務市場信息問題的文獻研究
●2.3醫療服務市場面臨問題
●2.4醫療服務市場的信號發送模型
●2.5醫療服務市場的信息甄別模型
●2.6結論與模型應用
●第3章農民工醫療保險市場的自選擇模型
●3.1農民工醫療保險制度研究現狀
●3.2農民工醫療保險制度實施狀況
●3.3農民工參保行為的經濟分析
●3.4一體化的農民工群體醫療保險制度重構......
內容簡介
瀋世勇編著的《社會醫療保險基金收支的可持續性透析》立足於尋求醫保基金收支平衡的新依據，從質的平衡性視角(包括：期初承諾的兌現、基金收支中的公平性等)，以醫保基金收支的適度標準，研究醫保基金的收支平衡性，考察醫保基金籌集與支付面臨的困境和問題。
本書讀者對像為普通高等院校相關專業的師生、各類科學研究機構的研究人員、行政機關社會保障政策的制定者與執行者。
1）城鎮職工基本醫療保險
上海市城鎮職工基本醫療保險制度簡稱“城保”。“城保”是由用人單位與職工個人共同按照工資總額的一定比例繳費建立起醫療保險統籌基金與個人醫療賬戶，由統籌基金和個人共同分擔醫療費用。根據國務院決定要求，上海市於2000年9月經市人大常委會審議通過了《上海城鎮職工醫療保障制度改革方案》。上海市人民政府於2000年10月出臺了《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》，自2000年12月1日起施行。在“城保”辦法出臺後，上海於2002年制定了《上海市城鎮從事自由職業人員和個體經濟組織業主及其從業人員基本醫療保險暫行辦法》，從而使得基本醫療保險制度基本覆蓋了城鎮不同所有制、不同單位所有勞動者。“個保”制度無論是籌資水平還是享受的待遇標準都低於“城保”，參保人員從業期間不建立個人賬戶......
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