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  • 高效員工學習發展策略 (美)哈蕾莉·阿蘇雷(Halelly Azulay) 著林
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    320-464
    【優惠價】
    200-290
    【作者】 Halelly 
    【出版社】電子工業出版社 
    【ISBN】9787121259227
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    書名:高效員工學習發展策略-以較低投入獲得較大 高效員工學習發展策略-以較低投入獲得較大
    ISBN編號:9787121259227
    是否是套裝:否

    作者地區:美國
    作者:Halelly
    代碼:45

    譯者:林賢聰
    出版社名稱:電子工業出版社
    開本:16開


        
        
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    高效員工學習發展策略

    作  者: (美)哈蕾莉·阿蘇雷(Halelly Azulay) 著;林賢聰 譯 著作
    size="731x8"
    定  價: 45
    size="731x8"
    出?版?社: 電子工業出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2015年07月01日
    size="731x8"
    頁  數: 213
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787121259227
    size="731x8"
    目錄
    章  準備就緒,設定目標
    培訓進程中的各階段
    什麼是培訓目標
    可能影響、相關性及先決條件:克服困難
    草擬你的目標
    跟進及評估進度
    編制你自己的商業案例
    運用
    第2章  獨自振翅:自主學習
    什麼是自主學習
    誰應嘗試自主學習
    自主學習如何讓學習者受益
    自主學習如何讓組織受益
    自主學習能用來培訓哪些及技術與能力
    如何通過自主學習來培訓員工
    第3章  行善:通過參與志願活動來學習
    什麼是志願活動
    誰應嘗試志願活動
    志願活動如何讓學習者受益
    志願活動如何讓組織受益......
    內容虛線

    內容簡介

    size="789x11"

    大約70%的員工培訓是非正式培訓!在現今講究“花小錢辦大事”的商業環境下,本書會讓你懂得如何利用特定的技巧,通過非正式活動完成員工學習與發展的工作。本書是一個便利的工具包,既提供了多種面向普通員工的*佳培訓方法,還提供了11種特殊的培訓方法,並對這些方法進行了深度講解。本書還包括各種培訓模板與詳細使用指南,可以幫助你根據每名員工的能力、發展需求、約束條件,在低成本的情況下,量身定做相應的學習與發展方案。
    哈蕾莉·阿蘇雷編著的《高效員工學習發展策略(以較低投入獲得較大收益)》適用於所有在工作中涉及員工發展的公司管理人員、培訓師、人力資源從業者、教練等,有助於他們以低廉的成本地完成培訓工作。

    作者簡介

    (美)哈蕾莉·阿蘇雷(Halelly Azulay) 著;林賢聰 譯 著作

    size="43x26"

    哈蕾莉·阿蘇雷,在職培訓專家,主要領域是挖掘各種規模的人群或組織的潛力,使他們的執行效率達到*峰。她擁有長達20年的豐富從業經驗,與各種類型的組織打過交道,許多公司、政府、管理機構、非營利組織、學術組織等都曾是她的客戶。哈蕾莉是Talent Grow公司的總裁,這家公司的主要業務是幫助其他公司培養管理人員,挖掘員工的工作潛力,如提升、改善員工或組織的領導能力、交際能力、團隊建設能力、培訓能力、情緒理解能力,簡化工作流程等。她還是美國ATD華盛頓分會的前,於2005―2010年期間在該機構擔任各種要職。因為她在員工培訓方面的傑出成就,她在2009年與2010年兩度被選為阿波羅獎(Apo......

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