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內容簡介
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非正式組織理論是組織理論體繫中不可或缺的重要組成部分,也是一個相對獨立的研究內容。在管理學研究中,組織可以劃分為正式組織和非正式組織,對非正式組織的研究,一直是伴隨著對正式組織的研究而產生和發展的。而在現實生活中,正式組織與非正式組織也總是相伴而生,相比較而存在的。對某些社會成員來說,非正式組織甚至比正式組織更具有親和力與依賴性,成為更重要的一種組織生存形式。所以,既然有組織理論,其理論體繫中必然包含非正式組織理論,如果沒有非正式組織理論,組織理論本身是不完整的。該書的出版,澄清、補充並豐富了非正式組織理論內容,這是該書選題和研究的緣起,也是價值之所在。