●序篇 存在即真相
●不為人知叫真相――你知道“管理者核心能力”是什麼嗎？
●人生處處有真相――“願意”就等於“不得不”？
●為你剝開層層真相――本書要回答的問題
●人道+世道+商道=天道：管理的真相
●篇 帶人――管人管小人、發掘人性光輝：人性的真相
● ●利益相關者理論――問題的關鍵：是正相關還是負相關？
●延伸閱讀：《俞可平：民主是個好東西》
●下限管理――把人看成是壞人的管理方法
●不是億萬富翁，就沒有遺囑問題？
●做好人好事要不要發獎金？
●延伸閱讀：價值觀人際維度的五個等級
● 利益錯位――李氏貴人賤人理論：腐敗的真相
●貴人與賤人：利益錯位與腐敗根源
●皇帝不是貴人，他身邊的人纔是――老板不是貴人，他身邊的人纔是
●代理人風險：利益錯位與腐敗――法治的必要性
●“他不是董事長”――代理與自理之別
●另類腐敗：違背制度與感情管理
●腐敗根源：貴人――代理人利益錯位......
內容簡介
本書是給企業老板看的一本書，作者認為，隻有悟出了人道、世道、商道，管理者纔算真正能洞悉管理的真相，全書通過帶人——管人管小人、發掘人性光輝：人性的真相（人道）；帶隊——利益捆綁、鑄鋼鐵長城：組織的真相（世道）；創業——創造價值、基業長青：企業的真相（商道）三篇展開。
引子：女人為什麼喜歡豬八戒？
約十年前聽到說女人喜歡豬八戒，大為震驚！
十年來觀察到的事實，印證了這個“科學論斷”。
很近終於明白了為什麼。
當然並非所有的女人都喜歡豬八戒，但是的確很多女人都是喜歡豬八戒的。
對我們很多很好如孫悟空、打遍天下手的男人而言，實在感到不解乃至嫉妒！多年努力拼搏，滿以為可以招引女人的目光，獲得芳心，沒想到，她卻和豬八戒搞起了小動作。
為什麼結局會是這樣？！
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