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內容簡介
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本書由五大模塊組成:
職責:對采購部門的職責、崗位的配置與職責進行規範。
流程:著重從部門層級與業務操作層來理順采購部各項工作的操作流程。
制度:提供大量實操的與采購部的業務有關的、須共同遵守的辦事規程或行動準則。
表格:對采購部門的業務辦理及溝通聯絡等起追蹤作用的記錄。
文案:提供大量與采購部門業務密切相關的文書。
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