內容簡介
人工智能時代的人纔挑戰,有別於過去百年中的任何一次人纔革命。進入到未來,一定會有一些工作為機器所替代,同時又會產生許多我們今天所意想不到的新工種。現在,彌合人纔技能鴻溝是企業獨力無法完成的任務,而是全社會的繫統工程。行業企業、各級政府部門、教育機構和廣大工作者們都是這個生態繫統中的重要成員,他們需要責任共擔、協作創新,共同尋找解決“智能”時代人纔挑戰的途徑,很終取得更大的經濟成果。IBM商業價值研究院站在優選視角,聚焦中國國情,進行了繫統性的調研分析。通過對優選各行業5676名高管(其中包括439位來自中國的高管和教育)的調研,提煉出政府、高校、企業(用人單位)三個層面的革新指南,提出各層級、各行業密切協作,建立人力資源的新型生態繫統,使高等教育能夠更好地與新興人纔需求對接,企業能夠以更高效率的方式培訓緊缺人纔。本書包含戰略咨詢的很好機構(IBM)對傳統產業(高等教育和人纔培養)的深刻洞察......