內容簡介
《福布斯》雜志當年推薦閱讀商業書籍之一《財富》雜志很好自我提升書籍之一麥肯錫內部人士推行的7個行為習慣，幫助你在工作和生活中表現更好麥肯錫，一個既聲名顯赫又低調神秘的靠前公司，從這裡走出了管理學大師湯姆·彼得斯、Facebook的首席運營官雪莉桑德伯格、騰訊公司執行董事劉熾平、智聯招聘CEO郭盛……他們擁有很好的品質，敏銳的思維，充沛的精力，高效的工作能力，豐富的生活狀態。他們遵循著“麥肯錫內部人士踐行的7個行為習慣”。他們制定計劃時的用哪些特定詞語，就可以將達成率提高15%？他們如何處理溝通中的分歧，與客戶及同事進入深度交流？他們收發郵件總是及時，組織會議總是高效，其中有何奧妙？他們如何打造自我的專業形像和行業影響力？他們如何面對焦慮、無助、憤怒和自我懷疑等負面情緒？以上問題的答案，盡在本書作者繫統梳理的七堂課中。卡洛琳在麥肯錫工作了12年，經過很好全面且繫統......
