●章招聘的法律風險和應對策略
●節招聘條件的確定和公示
●第二節身份甄別和信息留存
●第三節錄用通知書和就業協議
●第四節錄用條件的設定與告知
●第二章勞動合同訂立與合同條款設計
●節勞動合同的訂立
●第二節無固定期限勞動合同訂立
●第三節勞動合同條款的設計
●第三章工資支付常見規定和操作實務
●節工資計算和支付的常見規定
●第二節同工同酬原則與實務操作
●第三節工時制度和加班工資支付
●第四節幾種特殊情況下的工資支付實務操作
●第四章社會保險法律風險和社保稽核審計
●節HR對社會保險經辦需要掌握的基礎知識
●第二節社會保險法律法規對企業繳納的要求
●第三節不同階段的社會保險法律風險及應對
●第四節社會保險審計與稽核的實務處理
●第五章女職工“三期”管理實務......