●章 目標:把夢想打造成為工匠支柱
●明確目標,把夢想當作信仰
●聚焦靶心,打造匠人匠心思維
●職業規劃中必須要有“工匠”二字
●找到那份讓你“迷戀”的差事
●第2章 責任:不推諉敢擔當纔是真工匠
●職位再低,也要把自己當主角
●別想心存僥幸,責任在緊盯著你
●善於傾聽“產品哭泣的聲音”
●要有強烈的問題意識
●在別人吩咐前自發去干
●第3章 敬業:把工作當成事業纔是工匠之道
●朝三暮四是投機,一心一意是行家
●腳踏實地,纔能走得更遠
●對今天做過的事,認認真真反省
●與夜色為伴,夜色成就匠人品性
●抱怨的人在任何公司都沒有未來
●第4章 執行:動起來,讓“工匠力”爆棚吧
●有計劃沒行動等於零
●今日事今日畢,別把工作留給明天......
內容簡介
工匠精神,是對工作的專注和熱愛,也是對產品的雕琢和尊敬,更是對企業團隊的向往和信仰。馬斌著的《工匠精神(價值型員工的十項素質修煉)》從目標、責任、敬業、執行、堅守、專注、創新、嚴謹和團隊十個方面,打造價值型員工的進階之路。通過這十項素質修煉,完成從職場菜鳥到匠人的蛻變,打造一個與眾不同的自己,塑造一段完美的職場人生。
本書通過大量經典案例,配以點睛解讀,加深大家對工匠精神的理解,每節後的小測試和思考題,供讀者在學習時使用。本書適合企*單位管理者和普通員工閱讀。
2013年的一項統計顯示,全球壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什麼長壽企業會扎堆出現在這些國家,這是一種偶然嗎?它們長壽的秘訣是什麼?答案就是它們在傳承著一種可貴的商業密碼——工匠精神。美國暢銷書作家亞力克·福奇在《工匠精神》一書中給出了答案:古往今來,“工匠精神”一直都在改變著世界;熱衷於技術與發明創造的“工匠精神”,是每個國家活力的源泉。當下,中國的創新驅動發展也正呼喚“工匠精神”的回歸。在2016年3月5日《政府工作報告》中正式提出了“工匠精神”,將“工匠精神”首次提升到了國家戰略層面。2017年3月5日,在《政府工作報告》中再次強調,要大力弘揚“工匠精神”,厚植工匠文化,恪盡職業操守,崇尚精益求精,培育眾多“中國工匠”,打造更多享譽世界的“中國品牌”,推動中國經濟進入質量時代。“工匠精神”兩進《政府工作報告》,......
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