●章本輯專題：供給側經濟下的人力資源變革
●供給側結構性改革與人力資源管理變革——曾湘泉專訪
●“供給側改革”下人力資源管理新命題
●“民工荒”和中國勞動力供給側難題的破解
●當前企業內人力資源的三大變革
●事業部制，人纔供給側的授權策略
●五級組織及其人力資源供給
●如何創新人力資源管理機制？
●把人纔變為價值創造者
●新人資時代，個體與組織的價值共生
●讓大學生為未來的職業做好準備
●第二章人資理論
●潛力人纔的“譯碼器”——解讀三種經典潛力測評理論
●修煉“**”領導力的七個密碼
●從職能到流程，矩陣型組織結構的“宿命”
●管理共性原理與管理繫統構建的邏輯
●第三章名家講壇
●用“簡單管理”破解企業成長之惑
●老板和職業經理人為何總錯位？
●第四章標杆企業......