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  • 人力資源管理概論 燕補林 編著 著作 人力資源經管、勵志 新華書
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    209-304
    【優惠價】
    131-190
    【作者】 燕補林 
    【出版社】東南大學出版社 
    【ISBN】9787564113292
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    書名:人力資源管理概論 人力資源管理概論
    ISBN編號:9787564113292
    是否是套裝:否

    出版社名稱:東南大學出版社
    代碼:29
    作者:燕補林

    開本:16

        
        
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    人力資源管理概論

    作  者: 燕補林 編著 著作
    size="731x8"
    定  價: 29
    size="731x8"
    出?版?社: 東南大學出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2008年09月01日
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787564113292
    size="731x8"
    主編推薦

    本書為“高等教育經濟管理類專業繫列教材”中的一本。全書共16章,靠前章從理論的角度對人力資源管理進行了總體性概述;第2章對知識經濟時代人力資源管理面臨的挑戰及其發展趨勢進行了分析;第3~14章從實務的角度對人力資源管理的主要職能活動進行了全面的介紹;靠前5章論述了靠前經濟一體化條件下跨國公司的人力資源管理問題;靠前6章從學習借鋻的角度對發達國家人力資源管理經驗和模式進行了總結闡述。並且本書每章都匹配了中外企業的實戰案例,使讀者在學習基本理論的基礎上,初步掌握人力資源管理的實務性操作。

    目錄
    1  人力資源管理概述
      1.1  人力資源的概念、特征和作用
        1.1.1  人力資源的概念和構成
        1.1.2  人力資源的特征
        1.1.3  人力資源在現代管理中的作用
      1.2  與人力資源相關的概念
        1.2.1  人口資源、勞動力資源與人纔資源
        1.2.2  人力資本
      1.3  人力資源管理的概念和基本原理
        1.3.1  人力資源管理的概念及功能
        1.3.2  人力資源管理的基本原理
      1.4  人力資源管理的產生與發展
        1.4.1  人力資源管理產生的歷史基礎
        1.4.2  人力資源管理的發展歷程
      1.5  人力資源管理的職能、內容與作用
        1.5.1  人力資源管理的職能
        1.5.2  人力資源管理的活動內容
        1.5.3  人力資源管理活動的承擔者
        1.5.4  人力資源管理的作用
      復習思考題......
    內容虛線

    內容簡介

    size="789x11"

    “人力資源管理概論”是人力資源管理專業的入門課程和工商管理大類專業的專業基礎課程。本書對人力資源管理的基本理論和主要實務活動作了繫統的介紹,根據應用型人纔培養目標的要求,注重人力資源管理的實用性和操作性闡述,加強案例教學,力求使學生對人力資源管理從理論到實踐有一個全面的了解和掌握。全書共16章,靠前章從理論的角度對人力資源管理進行了總體性概述;第2章對知識經濟時代人力資源管理面臨的挑戰及其發展趨勢進行了分析;第3~14章從實務的角度對人力資源管理的主要職能活動進行了全面的介紹;靠前5章論述了靠前經濟一體化條件下跨國公司的人力資源管理問題;靠前6章從學習借鋻的角度對發達國家人力資源管理經驗和模式進行了總結闡述。全書體繫新穎、信息豐富,理論與實踐相結合,實務與案例相結合,力避空洞和枯燥,每章都有典型案例分析和案例討論,可讀性強。本書適合應用型本科院校人力資源管理專業和工商大類專業本科生使用,也......

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