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內容簡介
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在之際,2019注定是中國社保改革進程中的一個重要年份:這一年供給側結構性改革加大推進落實力度,更大規模的社保降費拉開序幕,社保稅務征收步入實施,中央調劑制度全面推開,中央經濟工作會議提出防範重大風險要求……越來越多的目光聚焦於社保制度的財務可持續性問題。在此背景下,本精算報告的面世顯得尤為“及時”和“應景”,作為中國社科院世界社保研究中心(以下簡稱“中心”)出版的第二部精算報告,今年的報告將測算期延長至2050年,這是繼去年短期(2018-2022)預測的基礎上,探索中長期精算的一個升級版;同時,本書對分省32個統籌單位(包括新疆生產建設兵團)進行了10年期(2019-2028)的測算,以回應各方對養老保險地區間財務平衡問題的關注。值得說明的是,今年精算報告的對像仍然為城鎮企業職工基本養老保險制度,即精算對像為城鎮基本養老保險制度中“執行企業制度”的參保群體。此外,今年精算報告的另一亮點......