企業家精神
作 者: (日)稻盛和夫 著；京瓷株式會社 編；葉瑜 譯
定 價: 59
出?版?社: 機械工業出版社
出版日期: 2018年03月01日
頁 數: 352
裝 幀: 精裝
ISBN: 9787111591849
●推薦序
●前言
●對未來領導者的期望 九州大學商學院屆結業紀念研討會演講――2005年3月15日
●給未來的領導者
●領導者人格穩固的重要性
●人類歷史就是領導者的歷史
●為了率領集團
●誰都能懂的思維方式和人生方程式
●混亂的思維方式使人生變得灰暗
●“思維方式”到底追求的是什麼
●領導者必須具備崇高的思想境界
●一個“自力”與兩個“他力” 紐約盛和塾塾長例會演講――2006年11月26日
●你具備經營者的實力嗎
●即將開展的業務在商業上是否成立
●經營者應踐行的“經營十二條”
●支持企業的合作伙伴及全體員工形成的“他力”
●構築心心相連、堅不可破的信賴關繫
●贏得全體員工的信賴與協助
●讓宇宙、自然之力成為好幫手
●佛教中的因果法則......
內容簡介
“國以一人興，以一人亡”，企業往往因為企業家、企業而發展壯大，但同樣，也會因為企業家、企業而從成功的很好跌入淒慘的谷底。
稻盛和夫著的《企業家精神(稻盛和夫經營實錄)(精)》講述了企業是社會公器，而掌握企業命運的企業家和有責任和義務遵循人間正道，把好企業經營的方向盤，同時自身養成足以擔當這一職責的高尚人格。
“願景”“使命”與“人格”是企業經營對企業家提出的三個要求。“光明正大追求利潤”“貫徹公平競爭的精神”“重視公私分明”，用很好的經營哲學從事企業經營，這是事業發展、企業持續繁榮很為關鍵的。
前 言領導者應有的姿態—寫在出版之際2015年，有領導者參與的丑聞在多個領域曝光。在企業界，德國汽車巨頭大眾汽車為了規避美國汽車尾氣排放規定，長年有組織地從事舞弊行為，而今遭到曝光，在受到社會各界嚴厲譴責的同時，前CEO馬丁·溫特科恩也引咎辭職。在體育界，世界優選的競技團體國際足聯也接連曝出丑聞，足聯布拉特因涉嫌貪污而被弔銷資格，8年內不得從事足球賽事活動。上述每一件丑聞的發生，其組織的最高領導者都難辭其咎。考慮到這些組織對社會的深遠影響，我深深地感到，必須再次從根本上對引領眾人的領導者應有的姿態提出要求。 這些領導者原本對組織的發展立下過很大功勞，集眾人的信任、威望於一身，纔華橫溢。但長期身居高位使他們松懈、變質。同時，大權在握的領導者如果缺乏倫理觀，其道德缺陷就會如野火燎原一般不斷蔓延，不久便會侵蝕整個組織。在這樣的集......
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