內容簡介
他提出的管理問題依然存在,他總結的管理經驗依然有益,他研究的管理邏輯依然普遍,他創造的管理方法依然有效。
弗雷德裡克?泰勒和他的《科學管理原理》開創了一個管理新時代,也在其後百年中激勵和啟示了無數的管理者。即便在今天,人們也仍在感嘆,管理需要回歸泰勒。
《科學管理原理》的管理理論看似簡單,其實內涵豐富,並非能被一個時代接近吸收。隻有親自翻閱大師的著作,纔能領會管理的真諦;也隻有實踐大師的理論,纔能實現管理的目標――“使雇主的財富很大化,同時也使每一位雇員的財富很大化”。
簡要說明一下,由於本人業已指導各行業的工人通過觀察周圍其他人的操作來掌握自己操作的要領,所以知道,做同樣一種工作,通常情況下可以有很多種方法。也許在每一行業,完成同樣一個動作就有四五十種甚至上百種方法;同樣的道理,完成同一類工作可用的工具就有很多種。那麼,在各行各業通行的眾多方法和工具中,總有一種方法和工具是較快和較好的。而這種很好的方法和工具,隻有通過對所有正在采用的方法和工具進行繫統的科學研究和分析,同時結合準確、精密的動作和時間研究纔能發現和形成。這包括對整個機械工藝逐步以科學方法代替單憑經驗行事的過程。
本書將指出,在現行的所有管理制度下,基本原則過於教條,每個工人必須對其所做工作承擔很後責任,這樣,工人就會以自認為是很好的方法去行事,管理人員則很少給予幫助和指導。本書還將指出......
"