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  • 現代組織與崗位設計 編者:劉鳳霞 著作 管理學理論/MBA經管、勵志
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    286-416
    【優惠價】
    179-260
    【作者】 劉鳳霞 主編 
    【出版社】天津大學出版社 
    【ISBN】9787561858264
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:現代組織與崗位設計
    是否是套裝:否
    書名:現代組織與崗位設計 現代組織與崗位設計

    代碼:36
    出版社名稱:天津大學出版社
    作者:劉鳳霞 主編

    ISBN編號:9787561858264

        
        
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    現代組織與崗位設計

    作  者:編者:劉鳳霞 著作
    定  價:36
    出 版 社:天津大學出版社
    出版日期:2017年05月01日
    頁  數:269
    裝  幀:簡裝
    ISBN:9787561858264
    目錄
    第一章  組織與組織理論
    第一節  組織內涵
    第二節  組織的特征與類型
    第三節  組織理論
    第四節  學習型組織
    第二章  組織結構與組織設計
    第一節  組織結構與組織設計的概念
    第二節  組織結構設計原則
    第三節  組織結構設計的內容與方法
    第四節  組織結構的影響因素
    第五節  組織結構的基本形式
    第三章  組織變革與崗位設計
    第一節  組織變革的動因及阻力
    第二節  組織變革的類型和內容
    第三節  組織變革的過程、程序與方法
    第四節  組織變革與崗位設計
    第四章  工作崗位調查
    第一節  工作崗位調查概述
    第二節  工作崗位問卷調查
    第三節  訪談法......
    內容虛線

    內容簡介

    由劉鳳霞《現代組織與崗位設計》是在多年高校教學與企業管理實踐基礎上,充分考慮我國轉型時期組織及其崗位管理的特點,及時借鋻和吸收發達國家組織設計和崗位設計方面的前沿理論成果和優選管理經驗,深入探討了現代組織與崗位設計的重要內容。在教材編寫過程中,力求體現科學性、邏輯性、實踐性和新穎性的原則,全面、繫統地介紹了組織概述、組織結構、組織設計及組織變革等基本理論,並在組織相關理論研究基礎上,科學、深入地闡述了崗位調查、崗位分析、崗位設計、崗位評價及崗位分類等內容,為我國新時期的組織設?與發展以及工作崗位的科學管理提供有力支持。

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