產品名稱：首先 打破一切常規 首先 是否是套裝：否 書名：首先 打破一切常規 首先 首先 打破一切常規 首先 代碼：48 出版社名稱：中國青年出版社 作者：馬庫斯·白金漢，柯特·科夫曼 作者地區：美國 譯者：鮑世修 等 鮑世修 ISBN編號：9787500647508
" 首先,打破一切常規 作 者:(美)馬庫斯·白金漢(Marcus Buckingham),(美)柯特·科夫曼(Curt Coffman) 著;鮑世修 等 譯 著作  定 價:48 出 版 社:中國青年出版社 出版日期:2011年08月01日 頁 數:351 裝 幀:平裝 ISBN:9787500647508  ●關於本書
●中文版序
●引 言 打破一切常規
●第1章 測量的標尺
●什麼事情我們明知重要卻無法測量
●——一次慘禍的啟示
●怎樣測量人力資本
●——關於測量標尺
●測量的標尺與經營業績相關嗎
●——Q12
●這些發現對公司究竟意義何在
●——一個典型案例
●為什麼Q12有先後順序
●——分階段攀登高山
●第2章 *秀經理的智慧
●蓋洛普采訪了什麼人
●——探尋成功贏得員工的真諦
●*秀經理所共有的革命性的真知灼見是什麼
●——*秀經理應該知道的
●*秀經理的四大基本職責是什麼......  內容簡介  馬庫斯.白金漢和柯特.科夫曼所著的《首先打破常規(世界很好管理者的成功秘訣)》是一本在理念和內容上具有革命性突破的管理經典。美國擁有影響力的管理聖經。
《首先打破常規(世界很好管理者的成功秘訣)》是一本管理人和被管理人，乃至社會中每個成員都應該讀的書。甚至會對各級教育產生根本性的影響。
本書通過大量的實例，用人本管理和優勢理論，突破了長久以來人們習以為常的傳統思維，告訴我們，每個人都是管理者，傳統理念有違人本之處，人本管理靠前步就是對於人性的尊重和重新認識，優勢人人都有，無論對於當事人還是其領導，識別和發揮他的獨特優勢纔是關鍵！
本書提供了一個簡明而實用的模型，並配以具體行動方案，用Q12評測和管理工具，讓管理者和員工好好地觀察自己和團隊，找到被疏忽的問題所在。幫助個人在思想、身體、金錢、纔干、工作、情感等方面，公司在生產效率、員工敬業度、顧客滿意度和利潤率上，煥發......  (美)馬庫斯·白金漢(Marcus Buckingham),(美)柯特·科夫曼(Curt Coffman) 著;鮑世修 等 譯 著作  馬庫斯·白金漢 美國很好不錯機構Crainer Dearlove評選的“擁有影響力的50位商業思想家”之一。重點研究識別企業很好經理人的核心特征和職場績效以及優勢測量。著有《現在，發現你的職業優勢》《女人，發現你的優勢》等暢銷作品。
柯特·科夫曼 在優選範圍內領導蓋洛普工作環境測評和管理項目。就如何建立高效率和顧客至上的工作環境為客戶提供咨詢。
 很好經理所共有的革命性的真知灼見是什麼
——很好經理應該知道的
有一則古老的寓言，可以說明他們所共有的這種真知灼見。
從前，有一個地方住著一隻蠍子和一隻青蛙。
蠍子想過池塘，但不會遊泳。於是，它爬到青蛙面前央求道：“勞駕，青蛙先生，你能馱著我過池塘嗎？”
“我當然能。”青蛙回答。“但在目前情況下，我必須拒絕，因為你可能在我遊泳時蜇我。”“可我為什麼要這樣做呢？”蠍子反問。“蜇你對我毫無好處，因為你死了我就會淹死。”
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