產品名稱：管人的真理(原書第4版) 是否是套裝：否 書名：管人的真理(原書第4版) 管人的真理(原書第4版) 代碼：49 出版社名稱：機械工業出版社 出版時間：2016年1月 作者：無 譯者：慕雲五 尚玉釩 慕雲五 ISBN編號：9787111520566
" 管人的真理 作 者:(美)斯蒂芬 P.羅賓斯(Stephen P.Robbins) 著；慕雲五,尚玉釩 譯  定 價:49.9 出 版 社:機械工業出版社 出版日期:2016年01月01日 頁 數:233 裝 幀:精裝 ISBN:9787111520566  ●序
●第一篇
●招聘的真理
●真理 1 “人際技能”的重要性
●真理 2 第一印像十分重要！
●真理 3 忘掉個人特質，仍須關注行為
●真理 4 為何雇用聰明人
●真理 5 拿不定主意，就雇有責任心的人
●真理 6 需要友善的員工？基因決定
●真理 7 不要忽視情商
●真理 8 拋棄你對年齡的成見
●真理 9 個性與工作的匹配
●真理 10 聘用適合公司文化的人：你的草，是我的寶
●真理11 好公民行為和組織績效
●真理12 實際工作預覽，所見即所得
●真理13 新員工的組織社會化
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●第二篇
●激勵的真理......  內容簡介  對於管理，我們到底想知道什麼？什麼被證明是行之有效的方法？哪些傳統思想其實是接近沒有價值的？簡言之，管人的*好方法是什麼？
現在，世界*尖管理教科書作者斯蒂芬 P.羅賓斯教授從*重要的管理學研究中為我們提煉出了62條行之有效的真理和“*好的”方法，連同每章節援引的參考文獻，使本書成為一本管理者的“推薦用書”。它有助於管理者獲得領導、管理、用人方面的實用、可靠並且有效的信息。  (美)斯蒂芬 P.羅賓斯(Stephen P.Robbins) 著；慕雲五,尚玉釩 譯  斯蒂芬 P. 羅賓斯(Stephen P. Robbins)博士，美國有名的管理學和組織行為學的非常不錯，也是世界*級的管理學和組織行為學領域的暢銷書作者。他的《組織行為學》和《管理學》被世界上幾千所大學選用為教材，他的圖書銷量已突破600萬冊，並被翻譯成20多種語言。
慕雲五，《管理學家》雜志執行主編，兼任上海交通大學中國企業發展研究院研究員、中央財經大學新傳播研究中心研究員。
尚玉釩，管理學博士，西安交通大學管理學院黨委副書記。  坊間從來都不缺少幫助管理者“怎樣”*大化管理人力資源的書籍。長期以來，管理者們已經被無數的、關於管理員工的建議，狂轟濫炸了個遍，這些提建議的人包括咨詢顧問、教授、財經記者以及各類管理“大師”們。不幸的是，絕大多數建議是泛泛而談，基於意見甚於基於事實。除此之外，有些書過於復雜難解、冗長啰唆，還有些，則充滿了大量不切實際的理論。
《管人的真理》力求簡潔，能夠滿足管理人力資源的實踐需求，基於確鑿的研究證據而非一般評論。我以管人為主題從事教學和寫作超過45個年頭，從成千上萬篇研究論文中汲取精華，寫了這本獨特的書，以饗諸位管理者和夢想成為管理者的人。
這本書被設計為一本短小、簡潔的人類行為研究精要。剔除了術語，隻保留干貨。讀者從中可知管人時哪些行為管用，哪些不管用。在過去的版本中，我圍繞管理者面對的與人類行為相關的關鍵問題領域來組織這本書，包括八個部分：招聘、激勵...... "
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