內容簡介
本書以《水滸傳》中的故事情節為基本架構,深入淺出,獨闢蹊徑,在幽默風趣的談笑之中,解讀蘊含在傳統文化典籍中的管理智慧。筆鋒文理之間透析著小說家的詼諧、謀略家的眼光、管理者的思路,以及優選者的胸襟。本文的主角,朱武、樊瑞、蕭讓等人物雖然在《水滸傳》中筆墨不多,卻有著鮮明的性格特征,極具故事性。圍繞這些傳奇人物,本書設計了40多個小故事,來闡述組織管理中的48個典型問題,以生動的情節和精闢的分析向讀者展示這些問題背後的規律以及解決的要領。本書整合了中國古代具有代表性的諸多著作中的智慧典故,包含了豐富的管理思想和管理智慧。
朱武十分同情武術老師,但他也很佩服文化老師。
“你知道一個文弱書生,為什麼可以戰勝一個身強力壯的武術高手嗎?”文化老師在問這個問題的時候,神色平靜,眼光深邃,看不出絲毫膚淺的得意神色。朱武誠惶誠恐地搖搖頭,又似是而非地點點頭。
文化老師下邊的話決定了朱武一生的發展道路。人生往往是由幾個偶然的關鍵時刻決定的,信哉!不過機遇總是選擇有準備的人,為了抓住這樣的時刻,朱武一直在努力。任何幸運都是有理由的。
勝利的四種類型
文化老師繼續說:“在和別人交手的時候,一個人的勝利不外乎四種:一是你打不過我!二是你不敢打我!三是你不忍打我!......
"