產品名稱：麥肯錫意識（麥肯錫學院叢... 是否是套裝：否 書名：麥肯錫意識(麥肯錫學院叢書) 麥肯錫意識（麥肯錫學院叢書） 代碼：35 出版社名稱：機械工業出版社 出版時間：2010年01月 作者：（美）拉塞爾，（美）弗裡嘉 著 作者地區：英國 譯者：龔華燕 編者：柳川艷 開本：16 ISBN編號：9787111292722
" 麥肯錫意識（麥肯錫學院叢書） 作 者:（美）拉塞爾，（美）弗裡嘉 著；龔華燕 譯  定 價:35 出 版 社:機械工業出版社 出版日期:2010年01月01日 裝 幀:平裝 ISBN:9787111292722  ●總序(楊斌博士清華經管領導力研究中心主任)
●致謝
●前言
●第1章 界定問題
● 結構
● 假設
● 結論
●第2章 設計分析內容
● 結論
●第3章 數據收集
● 研究策略和工具
● 訪談
● 知識管理
● 結論
●第4章 解釋結果
● 理解數據
● 形成最終產品
● 結論
●第5章 彙報
● 結構......  內容簡介  本書是《麥肯錫方法》的姊妹篇，在《麥肯錫方法》的基礎上，作者以外部人的角色傳達了麥肯錫意識，針對界定問題、設計分析內容、數據收集、解釋結果、彙報、團隊管理、客戶管理、自我管理等不同的內容，借鋻《麥肯錫方法》此書給出了不同的解決問題的方式。書中有大量的案例分析，並有實戰練習的小貼士，是一本的修正自我職業管理的案頭書。  （美）拉塞爾，（美）弗裡嘉 著；龔華燕 譯  艾森?拉塞爾（Ethan M. Rasiel）曾任麥肯錫公司咨詢顧問，其客戶包括金融、電信、計算機和消費品領域的眾多知名公司。在加入麥肯錫之前，這位賓夕法尼亞州立大學沃頓商學院的MBA曾任倫敦水星資產管理公司股權基金經理，也曾是一位投資銀行家。  靠前章 界定問題
作為麥肯錫咨詢顧問，必須掌握一項核心技能，那就是有能力界定商業問題，並使這些問題經得起以事實為基礎的嚴密分析。此外，這種技能還是衡量你能否成為“麥肯錫人”的標志：如果不能用繫統化地以假設為導向的方法解決問題，就不大可能邁入麥肯錫的大門。
麥肯錫解決問題的流程，首先是利用繫統化框架，以事實為基礎提出假設；然後進行數據收集與分析，從而證實或證偽假設。借助假設，勾畫出研究和分析的路線圖，並在解決問題過程中始終予以指導，會極大加快找出解決方案的進程。在麥肯錫校友跳槽後的職業生涯中，這二流程體現出重要的價值。有鋻於此，我們將首先考察如何將這品質程運用到其他企業。
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