產品名稱：一本書讀懂人力資源管理 是否是套裝：否 書名：一本書讀懂人力資源管理 一本書讀懂人力資源管理 代碼：32 出版社名稱：中國華僑出版社 出版時間：2015年2月 作者：劉明宇 作者地區：中國大陸 開本：16開 ISBN編號：9787511349040
" 一本書讀懂人力資源管理 作 者:劉明宇 著 著作  定 價:32 出 版 社:中國華僑出版社 頁 數:219 裝 幀:平裝 ISBN:9787511349040  ●第一章 提前規劃
●考慮全局，搭好架子定乾坤
●規劃決定成敗
●七個子規劃
●做好人力資源需求預測
●制定人力資源戰略
●合理劃分部門，優化企業組織結構
●設計適當的管理跨度和層次
●第二章 透徹分析
●排兵布陣盯分工，有效達到組織目標
●企業為何需要工作分析
●工作分析的六個步驟
●工作分析的原則及信息收集
●編制工作說明書
●工作設計的方法
●“無工作”時代的工作分析
●第三章 招賢納纔
●當好紅娘，篩選出企業真正需要的人
●建立招聘體繫制度
●確定招聘的人員需求......  內容簡介  劉明宇編著的這本《一本書讀懂人力資源管理(HR重磅管理實用指南)》在結構上，本書注重人力資源管理體繫的完整性和規範性。本書知識點涵蓋廣泛，詳細地介紹了現代化人力資源管理各個方面的理論知識及其在實踐中的應用。整體結構完整規範，邏輯順序設計合理。
在內容上，本書注重實用性和可操作性。本書不僅吸收了靠前外人力資源管理理論研究領域的*新成果，而且融入了我在教學科研中的真是案例和*新體會。可以使讀者對人力資源管理的實際工作有客觀的認識和了解，學會在實際工作中運用人力資源管理的理論與技巧。
在寫法上，本書注重簡明性和通俗性。全書力求以縝密的思維、通俗的語言，簡明扼要地反映人力資源開發與管理理論和實踐的*新發展。希望對人力資源人員以及相關工作者有些許幫助和啟發！  劉明宇 著 著作  劉明宇，經濟學博士，工商管理博士後(出站)。復旦大學管理學院青年教師。主要從事制度經濟學、產業發展、現代企業理論等方面的教學和科研工作，參與多項重量、省部級課題和橫向課題的研究，出版著作一部，在核心期刊發表淪文十餘篇。  工作分析是當今企業人力資源管理的基礎性工作，工作分析的結果應用於人力資源管理的各個環節，是構建繫統的人力資源管理體繫的基礎。
CT公司是一家電氣公司，以往在聘用新的工人後，通常在從事**性的職務前，會把這些新進人員暫時放在一般的勞工群中。由於新來的工人可能會被安排從事一般勞工群中的任何一項工作，所以每個求職者在被雇用時必須要符合各種工作的要求。這種做法也讓CT公司頗為苦惱，因為公司並不知道一般勞工群中每項工作的特定資格，所以也無法評估工作申請者是否能符合剛開始進來後**份暫時性工作的專業要求。如果雇用了不適合的人員擔任這個職務，CT公司就會面臨生產力下降或意外災害增加的可能。
為了解決這個問題，CT公司制定了一項制度，該制度規定了一...... "
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