產品名稱:管理使命、責任、實務(責... 是否是套裝:否 書名:管理使命、責任、實務(責任篇) 管理使命、責任、實務(責任篇) 代碼:39 出版社名稱:機械工業出版社 出版時間:2012年12月 作者:彼得·德魯克 作者地區:美國 開本:16開 ISBN編號:9787111280682
" 管理:使命、責任、實務(責任篇)(珍藏版) 作 者:(美)德魯克 著作 王永貴 譯者 定 價:39 出 版 社:機械工業出版社 出版日期:2009年09月01日 裝 幀:平裝 ISBN:9787111280682 ●推薦序一(邵明路) ●推薦序二(席酉民) ●推薦序三(趙曙明) ●推薦序四(包政) ●推薦序五(詹文明) ●推薦序六(馮侖) ●譯者序 ●前言 ●第三篇 高層管理者:任務、組織與戰略 ● 第49章 喬治·西門子和德意志銀行 ●第八部分 高層管理者的任務和組織 ● 第50章 高層管理的任務 ● 第51章 高層管理的結構 ● 第52章 需要有效的董事會 ●第九部分 戰略和結構 ● 第53章 論適當的規模 ● 第54章 小型、中型和大型企業的管理 ● 第55章 論規模不當 ● 第56章 多角化經營的壓力 ● 第57章 多角化的統一性...... 內容簡介 本書圍繞經營績效、服務機構的績效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會影響和社會責任、管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務與組織、戰略與結構等,繫統探討和揭示了企業使命、企業責任、員工責任、員工資產、知識工作者、目標管理、管理分權、組織設計、規模、多國公司、成長和創新型組織等方面的問題。 對高層管理者的使命和任務做了宏觀的思考和由外而內的洞察,並進行了繫統歸納整理。 探討高層管理的功能、結構與任務,以及高層管理真正應該做的工作。 組織規模的大小無所謂對錯,隻要規模適當。 多角化經營的四種工具和五項原則。 (美)德魯克 著作 王永貴 譯者 彼得?德魯小傳,管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”,他的思想傳播影響了130多個國家;他稱自己是“社會生態學家”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋梁。 1909年彼得?德魯生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭福大學靠前法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和咨詢為業。 在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻,萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名;為表彰他為非營...... 第三篇 高層管理者:任務、組織與戰略 喬治?西門子和德意志銀行 向層管理者是客觀存在的現實,但其實質是否就是權力呢?“高層管理者”是否就是“老板”的另一種稱呼呢?是否存在著一種特別的高層管理者職能?如果存在的話,這種特別的職能是什麼,應該如何加以組織呢? 管理理論一般都沒有提到高層管理者的職能和結構。但是,在管理的實踐中,這卻是很早得到繫統研究和對待的一個領域——遠遠早於泰勒有關如何對工作進行組織的研究,而且也遠遠早於亨利?法約爾在其職能制結構中很早確定的繫統的組織設計。作為一種職能和一種結構的高層管理者,是由喬治?西門子(Georg Sieme...... "
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