內容簡介
本書打破了傳統教材的編寫體例，采用以培養學生能力為本位的項目式教學方法，訓練學生的動手、創新和自學能力，知識的傳授會在教學項目完成的過程中適時進行。
本書基於因單位破產關閉而失業的51歲男子錢某經過人力資源市場服務*終成功再就業的總情境，設計了11個教學項目。包括：人力資源市場服務基本理論和業務認知、失業管理業務、政策咨詢服務、職業介紹業務、職業指導業務、職業培訓業務、就業管理業務、人事檔案管理業務、社會保險事務代理、涉外就業管理和勞務派遣業務。每一個項目均由基礎理論和業務實訓組成，且內容與國家職業資格認證融為一體。
本書適合實踐型本科及高職高專類院校人力資源管理、社會保障和工商管理專業師生選作教材，同時也可作為各類組織管理人員培訓教材和普通高等教育的教材或教學參考書。
