產品名稱：這樣的干部辭職吧2(最新修... 是否是套裝：否 書名：這樣的干部辭職吧2(最新修訂版) 這樣的干部辭職吧2(最新修訂版) 代碼：24 出版社名稱：東方出版中心 出版時間：2011年08月 作者：【日】畠山芳雄 開本：32 ISBN編號：9787506042468
" 這樣的干部辭職吧2(最新修訂版) 作 者:【日】畠山芳雄 著作  定 價:24 出 版 社:東方出版社 出版日期:2011年08月01日 頁 數:180 裝 幀:平裝 ISBN:9787506042468  ●前言
●第一章 這樣的部下辭職吧
●◆請勿將一切都歸罪於上司
●◆詢問“怎麼辦”的人
●◆把“做不到”當口頭禪的人
●◆干部要注意處理方式
●◆停滯不前的人
●◆不善於聯絡的人
●◆延遲報告壞消息的人
●◆不懂基本規範的人
●◆不善於表達的人
●◆缺乏行動力的人
●◆反應不迅速的人
●
●第二章 給自己的部下打分吧
●◆你心目中的嚴格度
●◆自我處方
●◆矯正部下缺點的策略
●◆個別指導策略
●......  內容簡介  本書進一步闡述變革時代的干部所處的環境日益復雜，面臨的挑戰和難題越來越多，干部必須掌握培養和評估下屬，快速提升自我價值的技巧和方法，在工作中發揮領導的榜樣作用，以解決具體工作中的各種難題。
本書從不同角度剖析當今組織的干部及其部下在工作方式、思維模式等方面存在的亟待解決的問題，為當今的干部提供了解決方案與成功範例：如何培養和引導下屬，如何正確評估下屬業績，如何提升自我價值……是各級干部解決計劃、組織、領導和控制等管理難題的實用指南。
當今，舉為上下都在討論干部能力建設問題，本書的出版，為各界干部提升能力提供了一本鮮活易懂、切實有效的教材。  【日】畠山芳雄 著作  作者：(日本)？山芳雄 譯者：趙靜 趙玉華
？山芳雄，日本當代首屈一指的管理大師，被譽為“東方德魯”，長期擔任影響極大的日本能率協會(即管理協會)理事長、副會長等重要管理職務。
1924年出生。自大學畢業後，曾在政府機關、工廠及商社裡任職。1948年加入日本能率協會任營銷顧問，作為干部教育專家，曾在多家企*單位、公共團體等從事調查、咨詢以及培訓方面的工作。他有關干部能力開發、企業經營的繫列專著均引起轟動，影響波及歐美，成為暢銷不衰的管理經典。  一章 這樣的部下辭職吧
本章節旨在說明作為干部的你，現在給你的每個部下重新打分，然後根據得分情況考慮培養和指導他們的方向。
在
第二章 ，我將介紹自我評價的方法。請不要走馬觀花讀完了事，我希望各位干部在讀這本書時，腦海裡會一一浮現出每位部下的形像，這樣效果應該會更顯著。
◆請勿將一切都歸罪於上司
《這樣的干部辭職吧》一書出版後，引起了一個很意外的反應。那些還沒有當上千部的普通職員在讀這本書時，紛紛大呼痛快，連說“快看干部們的狼狽相”。或許情況沒有我...... "
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