產品名稱：輕松應聘好工作：資深招聘... 是否是套裝：否 書名：輕松應聘好工作-資深招聘主管的求職忠告 輕松應聘好工作：資深招聘主管的求職忠告 代碼：27 出版社名稱：北京航空航天大學出版社 出版時間：2010年08月 作者：朱凌玲 開本：16 ISBN編號：9787512401471
" 輕松應聘好工作：資深招聘主管的求職忠告 作 者:朱凌玲 著作  定 價:27.8 出 版 社:北京航空航天大學出版社 出版日期:2010年08月01日 頁 數:211 裝 幀:平裝 ISBN:9787512401471  ●備戰篇——招聘應聘是怎麼回事
●第一章 招聘就是望、聞、問、切／3
●一、名企的“好”與“惡”／3
●二、明規則，潛規則／8
●三、過五關斬六將——招聘流程／13
●四、最有效的五種求職途徑／16
●五、面試官為什麼不錄用你／18
●六、面試官不是弱智／21
●七、面試也是“讀人”／22
●
●第二章 比別人多做5％，就能得到200％的回報／25
●一、努力拓展你的求職渠道／26
●二、練膽，並且不斷積累經驗／28
●三、細節上比別人多做5％／30
●四、比別人早準備5％／33
●五、比別人主動5％／34
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●第三章 找對池塘釣大魚／38
●一、給自己一個明確的職業定位／38
●二、在行業內上升／42......  內容簡介  《輕松應聘好工作:資歷招聘主管的求職忠告》作者擁有多年求職指導、就業指導等相關工作經驗，是此領域的資歷專家。對求職、就業等相關領域具有自己、獨到的見解。
指導性和實用性強。《輕松應聘好工作:資歷招聘主管的求職忠告》從專家的角度指導求職者如何找到理想的工作，既有高瞻遠矚的理論指導，又有詳實具體的實踐步驟，集指導性和實用性於一身。
知識點新。《輕松應聘好工作:資歷招聘主管的求職忠告》內容中所涉及的知識點，包括相關的政策法規等，均采用目前近期新出臺的政策法規和信息。  朱凌玲 著作  朱凌玲，女，人力資源專家。曾先後在中國聯通、中華英纔網、前程無憂網等大型公司擔任過客服經理、客服總監、人力資源總監、職業規劃總監等不錯管理職務，有著豐富的人力資源管理、面試人纔和選撥人纔等工作經驗。
1999年，獨立負責為中國聯通某分公司組建大型呼叫中心、客服團隊和人事團隊，參與組建和建設各級分公司團隊；後期主要從事部門管理、人員選撥、招聘及培訓工作，指導公司員工進行職業規劃，對應聘人員進行就業指導；幫助眾多求職者了解職業動向，並幫助求職者進行職業規劃。
2005年至今，分別在中華英纔網和前程無憂網擔任職業規劃部門和人力資源部門的不錯管理人員。在任期間，協助各大公司HR（人力資......  名企在招人時特別看重求職者積極主動的精神，以及求職者對待工作的熱情。他們認為，一個積極主動的人往往具有更強的工作能力和成功的可能性。
有潛力，高效能
企業在招聘員工時不是光為一個招聘崗位服務，更重要的是為今後培養人纔服務。
高學歷
雖然說有許多企業並不以學歷為重，但從長遠看，隨著市場與職場競爭的加劇，企業對學歷的要求會越來越高。
溝通能力
幾乎所有人都強調自己的溝通能力，但是，大家在面試時所舉出的例子，往往都是你...... "
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