內容簡介
本書重點研究了我國上市公司及中小證券公司的可持續發展問題,總結了靠前外有關企業可持續發展的觀點,以及靠前外關於上市公司可持續發展的研究成果,並以安徽省為例,對中小企業的具體情況,以及創新型企業經營者的薪酬激勵政策進行具體闡述,通過比較分析和案例研究,*後得出研究結論和政策建議,希望能為企業的可持續發展提供切實可用的理論參考和實踐借鋻。
●第一篇上市公司可持續發展研究
●第一章緒論
●1.1研究背景
●1.2研究目的和研究意義
●1.3研究方法
●1.4主要內容及邏輯框架
●1.5本篇的創新點
●第二章上市公司可持續發展研究回顧
●2.1“可持續發展”理論的起源
●2.2國內外關於上市公司可持續發展的文獻綜述
●2.3上市公司可持續發展的理論內涵
●2.4本章小結
●第三章中國上市公司可持續發展現狀與影響因素分析
●3.1中國上市公司可持續發展現狀分析
●3.2基於可持續發展能力較強的上市公司影響因素分析
●3.3基於可持續發展能力不足的上市公司影響因素分析
●3.4本章小結
●第四章外部因素對中國上市公司可持續發展的影響
●4.1宏觀經濟環境對上市公司可持續發展的影響
●4.2政策因素對上市公司可持續發展的影響......