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企業人力資源管理職能秦志華著作人力資源經管、勵志新華書店
該商品所屬分類：管理 -> 管理
【市場價】	353-512元
【優惠價】	221-320元
【作者】	秦志華李國春
【出版社】	清華大學出版社
【ISBN】	9787302344506
【折扣說明】	一次購物滿999元台幣免運費+贈品一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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內容介紹

產品名稱：企業人力資源管理職能

是否是套裝：否

書名：企業人力資源管理職能企業人力資源管理職能

代碼：45

出版社名稱：清華大學出版社

出版時間：2014年3月

作者：秦志華,李國春

ISBN編號：9787302344506

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企業人力資源管理職能

作者:秦志華著作

定價:45

出版社:清華大學出版社

頁數:375

裝幀:平裝

ISBN:9787302344506

企業人力源管理由一繫列業務工作組成，不同業務之間的分工協作構成.人力資源管理職能體累。秦志華等編著的《企業人力資源管理職能》說明了每項職能的工作任務、業務流程、操作方式和技術方法，分析了不同職能之間的差異和聯繫，揭示了人力資源管理職能影響生產經營活動的途徑。
企業人力資源管理的工作任務，是通過人力資源優化配置促進企業可持續發展，為此需要企業上下協同努力。但不同類型的管理者由於自身責任與力，所關注的人力資源問題是不同的，需要的技能也有差異。本套叢書探討如何從職位特點出發，有針對性地掌握人力......

●第一章  人力資源職能
●第一節  人力資源管理
●一、人力資源性質
●二、人力資源狀況
●三、人力資源管理
●第二節  企業人力資源管理
●一、企業人力資源的性質
●二、企業人力資源的形成
●三、企業人力資源管理
●第三節  企業人力資源管理職能
●一、管理職能的產生
●二、管理職能的結構
●三、管理職能的發展
●小結
●參考文獻
●第二章  職位工作分析
●第一節  職位管理
●一、職位性質
●二、職位類型
●三、職位設計......

內容簡介

企業人力資源管理是通過一繫列職能活動進行的，不同職能之間相互配合，從人事匹配、工作激勵和人纔開發等角度提高企業效益。秦志華等編著的《企業人力資源管理職能》具體考察企業人力資源管理的主要職能，探討不同職能的工作任務、主要措施和技術方法，分析各項職能之間的內在聯繫。《企業人力資源管理職能》適用於從事人力資源專業的工作者和對人力資源感興趣的人員參考閱讀。

秦志華著作

秦志華，哲學博士，*國人民大學商學院教授，企業管理專業博士生導師，*國人民大學領導科學研究中心副主任，*國領導科學研究會副秘書長。
長期從事企業經營管理研究教學和企業管理咨詢工作，為本科生、研究生、MBA和EMBA講授管理學、組織行為學、人力資源管理、現代企業管理、創業與創新管理等多門課程，為國有企業、民營企業、外資企業和股份制企業提供咨詢和培訓服務，擔任多家企業管理顧問。

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