![內容虛線](http://img.alicdn.com/imgextra/i4/101450072/TB2uhKJhB0kpuFjSsppXXcGTXXa-101450072.png)
內容簡介
![](http://img.alicdn.com/imgextra/i2/101450072/TB2LvCmhxXkpuFjy0FiXXbUfFXa-101450072.png)
《企業管理研究:中西理論的比較》是一本有關企業管理研究的論文集,旨在從源頭上梳理西方一些重要的管理理論,介紹這些理論的歷史、發展與現狀,同時結合中國的企業管理情境,從中西比較甚至是中西對話的層面上進行研究,以此嘗試構建中國特色的管理理論。
作者中國人民大學企業創新與競爭力研究中心認為,構建中國本土理論,不是要摒棄已有的中國式管理理論成果而另起爐灶、大包大攬發展出整套本土理論,而是要整合各方管理學者的力量,從管理哲學、社會學、人類學、心理學等多角度(以及跨學科領域)進行探討。
在選題上,本書主要對企業制度、創新、領導力、雇傭關繫、公司治理等方面的理論(與實踐)發展進行了探討,希望能對致力於這些領域研究的中國管理學者,提供一些基礎性的理論參考。