人力資源就該這麼管
內容簡介
李連魁著的《人力資源就該這麼管(多方面構建老板與員工共贏的HR管理新體繫)》結合所在企業人力資源管理實際經歷來寫,側重“模塊化、標準化、流程化、繫列化、格式化、表單化”,使讀者快速找到工作開展的切入點、拿來就用、一學就會。並從全書中提煉出HR流程操作要點100問,使讀者快速準確地找到具體問題的解決辦法。
李連魁 著
李連魁,人力資源碩士研究生、國家不錯人力資源管理師、企業內訓師、上市公司監事、十年特大型上市企業人力資源總監及大型公司管理副總經理,工作期間知名品牌集團公司人力資源六大模塊標準(規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關繫)的建立與完善,手把手地組建本集團公司人力資源管理團隊,取得良好的效果,實戰經驗豐富。
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