產品名稱：創新型企業文化的結構與重... 是否是套裝：否 書名：創新型企業文化的結構與重建 創新型企業文化的結構與重建 代碼：22 出版社名稱：浙江大學出版社 出版時間：2008年12月 作者：朱凌 著 朱凌 開本：16 ISBN編號：9787308062763
" 創新型企業文化的結構與重建 作 者:朱凌 著 著作  定 價:22 出 版 社:浙江大學出版社 裝 幀:平裝 ISBN:9787308062763  ●01 我國企業文化問題的嚴重性
● 1.1 兩個矛盾的凸顯
● 矛盾一：國家對創新的高度重視和技術創新主體創新意識的淡薄
● 矛盾二：企業高管對創新的重視和企業整體創新觀念的淡薄
● 兩個矛盾引發的思考
● 1.2 企業文化建設：我國企業技術創新管理的軟肋
● 成功企業裡的文化要素
● 我國企業文化的建設和改革現狀
● 針對創新型企業文化的考察
●02 子文化現像：制約企業創新意識整體性的根源
● 2.1 企業文化研究概述
● 企業文化是什麼
● 管理者如何審視企業文化
● 企業文化的模式比較
● 2.2 企業子亞文化的重要制約
● 企業子亞文化研究溯源
● 企業子文化的定義
● 企業子文化有哪些類型
● 企業子文化之間如何協調
● 本書的企業子文化研究邊界......  內容簡介  “Change the world”與“The World is changing”，前者是美國人面對世界時不斷凸顯和膨脹的雄心，而後者則是東方智慧在面對變革時蘊含的淡定和一種詩意的從容，所謂“兵來將擋、水來土屯”，世界自在變化，我自安然應對。
思維模式的如此巨大差異，使得我們在談論創新與變革這個話題時，始終無法忽視“文化”這一主題。本書即以塑造創新型企業文化為切入點，剖析創新型文化在企業微觀層面的表現形式和內涵構成，嘗試探討不同層級、不同職能的企業子文化(subculture)在構成企業創新環境時的特征及能夠有效發揮作用的平臺。
本書首先通過對宏微觀案例的評述指出我國企業文化建設特別是企業文化的創新內涵狀況不佳。這種情形不僅將嚴......  01 我國企業文化問題的嚴重性
自主創新、技術創新與技術創新管理的命題日漸成為社會進步和國民經濟發展中的不錯音。從1912年美國學者約瑟夫．熊彼特提出“創新”概念以來，國家／企業創新活動的重要性就在實踐發展和理論發現的交替過程中不斷為人們所驚嘆。從優選範圍來看，一個國家和民族經濟興衰的標志也越來越體現為自主創新能力的強弱。“神舟六號”飛船順利升空、回收及不久即將升空的“神舟七號”很好有力地向優選宣告了我國工業領域和很好科技的高水平。
但綜觀優選，一國的自主創新能力的高低不僅體現在國家對很好科技的掌握上，更體現在每個技術創新主體（企業）的自主創新能力上。例如，發達國家的發達程度多由其眾多具有較強創新實力的企業來展...... "
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