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產品名稱:職業發展實驗教程 是否是套裝:否 書名:職業發展實驗教程 職業發展實驗教程 代碼:45 出版社名稱:華東理工大學出版社 出版時間:2010年06月 作者:張培德 編者:張培德 開本:16 ISBN編號:9787562826675
" 職業發展實驗教程 作 者:張培德 著作 定 價:45 出 版 社:華東理工大學出版社 裝 幀:平裝 ISBN:9787562826675 ●第一篇 重點課類實驗 ●第1章 基於組織文化的職業生涯發展實驗 ●1.1 組織文化滿意度分析實驗 ●實驗教學大綱 ●實驗指導書 ●實驗報告 ●1.2 《選擇物品》實驗 ●實驗教學大綱 ●實驗指導書 ● ●第2章 基於組織結構的職業生涯規劃與管理實驗 ●2.1 職業發展階梯設計與職業生涯規劃實驗 ●實驗教學大綱 ●實驗指導書 ●2.2 個人性格與組織結構的匹配分析實驗 ●實驗教學大綱 ●實驗指導書 ● ●第二篇 一般課類實驗 ●第3章 基於測評甄選的職業生涯規劃實驗...... 內容簡介 職業生涯規劃與設計的實踐性很好強,其教學目標就是要教會學生運用職業生涯管理理論解決職業選擇、職業目標確定、職業生涯規劃等實際問題。本教程的實驗設計遵循教學規律,充分發揮學生的主觀能動性,拓展了更多的實驗空間。在多年積累的案例教學實踐的基礎上,設計了一繫列面向實際應用問題的實踐任務。這些任務充分考慮了學生的認識規律和學習特點,每章附有相應的實驗目的和要求,並配備了關鍵性的實驗步驟和思考題,讓學生能通過進一步思考,自己設計並完成任務,有助於提高學生獨立解決問題的能力。 張培德 著作 張培德,管理學教授、研究生導師、世成聯優立取夢之露測試技術研究院院長、人力資源管理專業負責人、上海師範大學人力資源管理示範中心主任、上海師範大學人力資源開發與管理研究所所長。兼任美國世界經濟研究中心研究員、關國夏威夷大學副校長兼人力資源管理學院院長、亞洲人文社會科學院特聘學部委員、中國靠前專家學者聯誼會靠前專家、中國人力資源開發研究會理事、中國人纔學會人纔學專業委員會常務理事、中國管理學院人力資源管理學部教授、中科歐亞管理科學研究院學術委員會委員兼客座教授、亞太人力資源研究協會專家、中國非營利組織研究中心主任、北京華夏學城人纔資源開發研究院不錯研究員兼咨詢委員、上海人纔研究會理事、上海市科協儀...... 2)制訂調查方案。設計調查提綱;確定調查指標;列出調查問題;確定調查範圍;選取調查對像;提出調查方法,如決定是進行普查還是抽樣調查。 (3)收集調查資料。實施調查過程,完成調查問卷的回收,確保調查的數量和質量。 (4)處理調查結果。整理調查資料,檢驗、歸類、統計;形成調查結果,圖表、文字、總體評價;提供綜合調查報告。 4.實施員工滿意度的幾種調查方法 目前靠前上為企業所普遍接受和采納的“員工滿意度調查”的調查方法主要有以下幾種。 (1)工作描述指數法。這是很有名的員工...... 2)制訂調查方案。設計調查提綱;確定調查指標;列出調查問題;確定調查範圍;選取調查對像;提出調查方法,如決定是進行普查還是抽樣調查。 (3)收集調查資料。實施調查過程,完成調查問卷的回收,確保調查的數量和質量。 (4)處理調查結果。整理調查資料,檢驗、歸類、統計;形成調查結果,圖表、文字、總體評價;提供綜合調查報告。 4.實施員工滿意度的幾種調查方法 目前國際上為企業所普遍接受和采納的“員工滿意度調查”的調查方法主要有以下幾種。 (1)工作描述指數法。這是*有名的員工...... "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i4/2455124912/TB11QDme0fJ8KJjy0FeXXXKEXXa_!!0-item_pic.jpg)
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