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內容簡介
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本著作主要包括六部分內容。**部分具體闡述了農村人力資源開發的相關概念和理論基礎。第二部分對東部地區農村人力資源現狀和開發中存在的問題進行了詳細分析,其中農村人力資源現狀從數量、質量和結構三個層面進行了分析,農村人力資源開發中存在的問題包括農村教育培訓投入不足、教育目標不合理、醫療保健投資不足、勞動力遷移受阻等。第三部分研究東部地區農村人力資源開發的影響因素,指出造成東部地區農村人力資源開發不足的因素有政策、制度、觀念、資金等方面的因素。第四部分分析借鋻了美、德、日、韓等發達國家農村人力資源開發的**經驗。第五部分把東部地區分為相對發達地區和相對欠發達地區,研究了東部地區農村人力資源開發的四種具體模式。第六部分構建了東部地區農村人力資源開發體繫,對東部地區農村人力資源開發體繫的四個子繫統,即農村教育培訓體繫、醫療保健體繫、勞動力遷移體繫、區域協調發展體繫進行了比較深入的分析。