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  • 管理心理學第2版 無 著作 廉茵 編者 管理學理論/MBA經管、勵志
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    297-432
    【優惠價】
    186-270
    【出版社】對外經濟貿易大學出版社 
    【ISBN】9787566305978
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
    一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:對外經濟貿易大學遠程教育...
    是否是套裝:否
    書名:對外經濟貿易大學遠程教育繫列教材 管理心理學 第2版 對外經濟貿易大學遠程教育繫列教材 對外經濟貿易大學遠程教育繫列教材 管理心理學 第2版 對外經濟貿易大學遠程教育繫列教材

    代碼:35
    出版社名稱:對外經濟貿易大學出版社
    出版時間:2013年1月

    作者:無
    編者:廉茵
    ISBN編號:9787566305978


        
        
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    管理心理學

    作  者:無 著作 廉茵 編者
    定  價:35
    出 版 社:對外經濟貿易大學出版社
    頁  數:318
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787566305978
    目錄
    第一編 緒論
    第一章 概述
    第一節 心理學的基礎理論
    第二節 管理心理學概述
    第三節 管理心理學與其他學科之間的關繫
    第四節 管理心理學的研究方法
    第五節 管理心理學的發展
    同步測練與參考答案
    第二章 管理心理學的基礎理論
    第一節 管理科學的產生和發展
    第二節 人性假設理論
    同步測練與參考答案
    第二編 個體心理
    第三章 個性差異與管理
    第一節 個性的一般概述
    第二節 能力差異與管理
    第三節 氣質及其在管理中的應用
    第四節 性格及其在管理中的應用
    第五節 心理測驗
    同步測練與參考答案......
    內容虛線

    內容簡介

    《對外經濟貿易大學遠程教育繫列教材:管理心理學(第2版)》運用心理學原理對組織中人的心理和行為的規律進行探討,詳細闡述了各種傳統和現代流派的組織管理學理論和有關的研究方法,研究了能力、氣質、性格、知覺、價值觀、態度等影響個體行為的因素及有關的激勵理論,探討了群體問題、組織的變革與發展。有助於學生對個體、群體、領導和組織層次的行為特點以及所蘊涵的心理規律的全面了解;有助於管理者提高對員工行為的預測和引導能力,並更有效地實現管理目標。

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