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內容簡介
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《企業人力資源管理崗位教程》通過對沿海地區中小企業人力資源崗位工作的調查,根據企業對人力資源管理崗位的核心能力、基本素質要求,以職位模擬演練為主,將人力資源管理的學習內容與工作崗位緊密結合。教材以就業為導向,突出對學生職業能力的訓練,理論知識的選取緊緊圍繞人力資源管理的工作任務完成的需要來安排,同時又充分考慮了高等職業教育對學生理論知識學習的要求。教材總體設計思路引入“項目導向”理念,體現工學結合、校企合作的人纔培養模式。