內容簡介
如何帶好一個具備凝聚力和戰鬥力的團隊,這是當下大多數管理者*為頭疼的問題。消極怠工、拖延癥、結小圈子、互相扯皮、撚輕怕重、怨天尤人,這些“負能量”無時無刻不在侵蝕著一個團隊的穩固。如何讓這些垃圾情緒滾出團隊,這本林編著的《把垃圾情緒趕出團隊》為管理者支招,也向執行者建言。
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