組織行為學
內容簡介
組織行為學是研究組織繫統內個體、群體及結構對組織內員工行為的影響,從而科學地建立起全面發展及可協調性的團隊組織,進而達到提高組織績效目的的一門學科。
無 著作 夏洪勝 等 主編
夏洪勝,湖北武漢人。1992年於東南大學經濟管理學院獲博士學位,畢業後到廈門大學工作,1993年破格提升為副教授;1994年調入暨南大學管理學院企業管理繫工作,1996年破格提升為教授,1998年評為企業管理專業博士生導師.是我國當時較為年輕的博士生導師之一。出版學術專著2部,在靠前外學術期刊發表工商管理方面的論文百餘篇。張世賢,經濟學博士,*國社會科學院工業經濟研究所研究員,*國社會科學院研究生院教授,博士生導師。主要研究領域:工業投資與融資、品牌戰略管理、產業競爭力。
請選擇顏色、尺碼等選項!
已成功加入購物車!